DES QUESTIONS

• Connaissez-vous réellement les attentes et les perceptions de chacune de vos catégories de personnel ?

• Savez-vous comment ils perçoivent vos priorités et comment ils les mettent en oeuvre ?

• Savez-vous quelles sont leurs motivations et leurs sources de frustration dans leur travail ?

UN
ENJEU

A l'heure du changement accéléré, le facteur humain et la motivation des hommes prennent une place déterminante dans la réussite et le dynamisme des organisations. La volonté de passer d'une administration du personnel à une véritable gestion de la ressource humaine nécessite d'utiliser des outils qui correspondent à cette volonté et d'afficher clairement ainsi, auprès de ses collaborateurs, les orientations de la Direction.

Tout cela pousse à mieux écouter ses collaborateurs pour mieux dialoguer et mieux travailler ensemble.

UNE REPONSE

Vous êtes une collectivité territoriale. Vous êtes DGS ou DRH.
Vous souhaitez mesurer l'efficacité de votre organisation et de vos ressources humaines.
Vous souhaitez mieux piloter les démarches de progrès.
Vous souhaitez disposer d'un outil d'appui à la gestion et à l'animation des ressources humaines.

Alors ATMOSPHERE est une solution à votre service.

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POLLEN Conseil

Contact : c.jeammot@pollen-conseil.fr