Résultats du Programme d'étude "Gestion des Ressources Humaines Demain"

Sommaire des résultats

Informations générales

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L’employabilité est la capacité d’un salarié à conserver ou obtenir un emploi, dans sa fonction ou dans une autre fonction, à son niveau hiérarchique ou à un autre niveau.

L’employabilté d’un salarié suppose une gestion d’informations portant sur :

• les emplois de demain (les emplois émergents et les profils requis),

• ses compétences et ses capacités d’adaptation personnelles,

• les moyens de formation et d’acquisition de compétences,

• les opportunités de carrières et de mobilité,

• ses aptitudes à la mobilité géographique et fonctionnelle.