Programme
d'étude prévisionnel interrégional et interinstitutionnel sur l'évolution des métiers
et des compétences de la fonction ressources humaines
Projet
dans le cadre d'un cofinancement FSE objectif 4
Quelles mutations pour
la fonction ressources humaines ?
Quelles conséquences
pour l'organisation et le management des entreprises ?
Quels besoins de
compétences et de formation induits pour demain ?
Comment anticiper et
maîtriser ces mutations ?
Voir les résultats de l'enquête
Modalités
d'action
Une enquête
réalisée auprès de près de 1.000 responsables de la fonction ressources humaines :
- au niveau national
- au niveau régional (Ile de France, Nord Pas de Calais)
Des réunions
interrégionales de présentation des résultats et de réflexion thématique
Un programme
d'étude qui a mobilisé le réseau des DRH de l'ANDCP et le réseau des Chambres de
Commerce et d'Industrie
Pilotes
:
ANDCP
OFEM de la CCI de Paris
POLLEN Conseil - groupe
TEMSIS
Ministère de l'Economie, des
Finances et de l'Industrie